Câu hỏi: Thưa Luật sư, Tôi và vợ cũ tôi có 01 bé gái 7 tuổi và nay cháu đang sống với mẹ, chúng tôi ly hôn thuận tình vào năm 2024 và có thỏa thuận về cấp dưỡng. Cụ thể, tôi chu cấp cho bé mỗi tháng 5 triệu/tháng và mức lương hiện tại của tôi 10 triệu/tháng. Vậy, mức chu cấp 5 triệu/tháng có phù hợp không?
Luật Sư: Cảm ơn câu hỏi của bạn, mình tư vấn như sau:
Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, mức cấp dưỡng được xác định dựa trên khả năng tài chính của người cấp dưỡng và nhu cầu hợp lý của người được cấp dưỡng. Với mức lương hiện tại của bạn là 10 triệu đồng/tháng và bạn chu cấp cho con 5 triệu đồng/tháng (chiếm 50% thu nhập), đây là mức cấp dưỡng phù hợp và đáp ứng tốt nhu cầu cơ bản của con bạn.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng mức cấp dưỡng này có thể được xem xét và điều chỉnh theo thời gian khi có sự thay đổi về hoàn cảnh kinh tế hoặc nhu cầu của con. Theo Khoản 2 Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, bạn có quyền yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng khi có lý do chính đáng. Việc thay đổi này có thể được thực hiện thông qua sự thỏa thuận giữa bạn và vợ cũ, hoặc nếu không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa án giải quyết.
Ngoài ra, theo Khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, trong trường hợp bạn và vợ cũ không thỏa thuận được về mức cấp dưỡng, Tòa án sẽ quyết định mức cấp dưỡng nhưng không được thấp hơn một nửa mức lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú cho mỗi tháng đối với mỗi người con.
Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP , mức lương tối thiểu vùng được quy định như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) |
|
Vùng 1 |
4.960.000 |
23.800 |
|
Vùng 2 |
4.410.000 |
21.200 |
|
Vùng 3 |
3.860.000 |
18.600 |
|
Vùng 4 |
3.450.000 |
16.600 |
Như vậy, mức cấp dưỡng tối thiểu sẽ phụ thuộc vào vùng cư trú của bạn. Ví dụ, nếu bạn sống ở Vùng 1, thì mức cấp dưỡng tối thiểu theo quy định sẽ là 2.480.000 đồng/tháng (một nửa của 4.960.000 đồng).
Kết luận, với mức cấp dưỡng hiện tại là 5 triệu đồng/tháng, bạn đã đáp ứng tốt hơn so với mức tối thiểu theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, bạn nên theo dõi và đánh giá thường xuyên để đảm bảo mức cấp dưỡng phù hợp với nhu cầu thực tế của con và khả năng tài chính của bạn.
Nếu còn thắc mắc về vấn đề này, liên hệ ngay Luật sư An Nghiệp và Cộng Sự. Trân trọng cảm ơn!
